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西海岸发布2022重要“规划图”,事关这项工作!

admin2022-03-25226

  帆布袋订做15838231350新年新开局,  日前,青岛西海岸新区  绘制了2022年  新区人社工作“规划图”。  一起来了解:  就业优先 创造更多高质量就业机会  2022  在就业方面,新区将从  就业扩容提质、多渠道灵活就业、  创业城市建设、劳动者技能素质、  “智慧就业”服务品牌  五个角度着手推进。  建立重大产业就业影响评估机制,依托新动能主导产业体系建设,进一步扩大就业容量,创造更多高质量就业机会;实现全区城镇新增就业7万人以上,城镇登记失业率控制在4%以内。  强化高校毕业生职业发展教育和就业创业指导,实施高校毕业生实习实训和精准帮扶计划,实现离校未就业高校毕业生服务率98%以上。同时,落实高校毕业生住房补贴、一次性安家费及新引进研究生生活补贴政策,为高校毕业生来新区发展提供保障。  持续开展“春风行动”系列招聘活动,拓宽农村劳动力就近就业渠道。目前,帆布袋订做15838231350已开展就近就地就业网络招聘大集、先进制造业企业专场、高校毕业生专场、专精特新企业专场线上招聘活动4场,参与企业188家,招聘6941人。  加大创业扶持力度,落实各类惠企政策。深入开展大学生创业引领计划、返乡入乡创业带头人培育计划,政策性扶持创业3000人以上;加强创业孵化平台建设和动态管理,培育区级创业孵化基地(创业园区)2家。  社保兜底 让居民享受改革发展红利  2022  2022年,新区将继续深入实施全民参保计划,充分运用大数据手段,加大社保基金扩面征缴力度,提高劳动者参保率,推进工伤保险“同舟计划”,推进社会保险全民覆盖。  强化社保基金风险防控,落实企业职工基本养老保险基金全国统筹等重点改革任务,聚焦业务办理中的痛点、难点、堵点问题,打造更加便捷高效的“云社保”服务新模式,全面提升服务质效,优化新区营商环境。  引育人才 帆布袋订做15838231350为高质量发展提供人才支撑  2022  不断健全人才工作机制、加强技术技能人才队伍建设。打造技能人才培养成长平台,创建新区技师工作室10家,争创省市技能大师工作站;优化“掌上办+码上办”人才服务模式,发挥“山东惠才卡”和“青岛市高层次人才服务绿卡”便捷作用,推广区级人才服务绿卡“惠才通”,落实快捷政务、医疗保健、子女入学、住房保障等优惠政策,确保各层次人才享受全方位精准服务。  实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。深化“来了都是新区人”人才服务品牌建设,简化高校毕业生就业手续,启用“青岛人社·学历汇”毕业生学历信息采集平台,推进人才业务全市通办;推动人才住房评分排序公平化、科学化、信息化;完善档案管理系统功能和数据库信息,满足流动人员人事档案信息化管理需求。  加快发展人力资源服务业,塑造健康高效的人力资源服务产业生态,提升人力资源效能。同时,着眼国内高端人力资源机构开展精准招商,加快高端人力资源机构引进和集聚发展,发挥人力资源服务产业园示范引领作用,打造特色鲜明、布局合理、功能完善、知名企业高度集聚的产业园区,为新区高质量发展提供人才支撑。 特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。

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